店長クラスにランクアップすれば、売上データやトレンドをもとにした発注管理、商品レイアウトなどに関われます。売上アップにつながる工夫は、大歓迎。仕入れや集客のしかけについては、お店ごとの判断に任せています。
ひとときの創業は、1980年。中にはオープンから35年をかぞえるローソン店舗も。商品を買うだけでなく、「クルーに会いにくる」常連さんもたくさん。顔を合わせれば自然とトークが弾み、心の通った対話が楽しめます。
箕面・豊中・茨木など北摂エリアに8店舗を展開する当社。お子さんの発熱で急に休まないといけない時も、近くの店舗から代打を立てやすい環境です。実際に、3店舗で女性が店長を務め、子育て中のママも活躍しています。
1日1時間～勤務が可能なため、空いた時間に働くことができます。日中は事務をして、夜に3時間だけ勤務する方も。「夢を叶える資金を作りたい」「フリーの仕事をしながら固定収入も得たい」といった方にぴったりです。
正社員だからといって、全員が店長やマネージャーをめざす必要はありません。接客を極めるもよし、教育に専念するもよし。もちろん、独立も応援します。あなたの得意や苦手に応じたキャリアを育てていくことができます。
育児や家事の合間に3時間勤務。
子どもが小学校にあがったので、もう少し時間を増やすつもり。
生活にもメリハリがついています。
（40代／子育てママ）
週5日、お昼間に働いています。
ほどよく身体や頭を動かすので、老後の健康維持にも良いです。
常連さんとの会話も生きがいです。
（70代／シニア）
映像系クリエイターとして活動し、日中は自宅での作業がメイン。
週3の夜勤で固定収入を得て、安定した生計を立てられています。
（20代／フリーランス）
将来は、FCオーナーとして、自分の店を持ちたいと考え中。
週5で勤務し、ヒト・モノ・カネの仕組みを勉強しています。
（30代／独立志望）
SUPPORT 1
ひとときは、ローソン本部が主催する各種研修や評価制度を積極的に活用し、クルーの成長を支援しています。
教育研修プログラム「ローソン大学」では、ビジネスパーソンとしての基本スキルから、
職種別の専門スキル、リーダーとしての業務遂行能力などを身につけることができます。
SUPPORT 2
正社員だからといって、全員が店長やマネージャーをめざす必要はありません。
清掃を極めるもよし、クルーの教育に専念するもよし、接客のエキスパートをめざすもよし。それぞれの「好き」や「得意」を伸ばすキャリアを大事にしています。例えば、”接客が苦手”という方は、商品補充や発注管理など裏方業務に集中できるポジションを用意することも可能です。
また、FCオーナーをめざしている方は、「ローソンファミリー独立支援制度」を生かし、加盟金100万円全額免除にて独立が可能です。